Du valgte følgende afsnit

Du er temmelig god til at sørge for at skabe det, du ønsker, og du kan bedst lide, hvis du selv har styr over din fremtid og dine mål. Du har et højt energiniveau og bruger overvejende mere energi og opmærksomhed på hvad der skal ske ude i fremtiden end hvad der skete i fortiden. Du holder af at udvikle dig og i stress eller vanskeligheder kan du ofte føle, at modstanden gør dig stærkere og du kæmper mere i stedet for at trække dig tilbage. ”Nu er jeg kommet, så kan festen starte”. Andre opfatter mig ofte som en udadvendt, dynamisk person, som ved, hvad jeg har lyst til.

Du opfatter dig selv som et logisk og kompetent menneske, som håndterer udfordringer og problemer på en fornuftig, praktisk og nøgtern måde. Når jeg arbejder, oplever jeg ofte, at jeg selv gør tingene bedst og er både effektiv og temmelig perfektionistisk. Det er sjældent følelserne løber af med dig, og du kan som regel tilsidesætte følelser, når situationer skal håndteres. Selv når du faktisk bliver påvirket følelsesmæssigt, er det nemt for dig ikke at vise dem. Du kan opleve, at følelser ville få dig til at miste selvkontrollen, hvis du tillod dig at lade dig påvirke.

Kan du svare overvejende ja til de fleste af følgende spørgsmål

Jeg kan ofte have en oplevelses af, at jeg ikke er god nok.

Det er vigtigt for mig at jeg er dygtig til mit arbejde.

Jeg føler mig værdifuld i forhold det jeg laver og har lavet.

Jeg er mål orienteret.

Jeg kan lide at have mange bolde i gang på samme tid.

At nå målet er vigtigere end at følge en bestemt vej.

Mit arbejde er meget vigtigt for mig.

Mit image er vigtigt for mig

Når en deadline, for et vigtigt stykke arbejde, nærmer sig, kan jeg arbejde i nærmest ubegrænset.

Når jeg når et succesfuld mål, er det ofte fordi jeg kan se hvordan tingene bliver.

Hvis dine svar er overvejende ja tryk videre og se hvilken type du måske kunne være, ellers vend tilbage og start forfra.

Måske er du type 3

Udretteren – Motivatoren – Rollemodellen - Statussøgeren

Arbejdsstrategi for 3- er: ”Hvad skal der gøres for at opnå succes?”

Du er ambitiøs, kompetent og energisk. Du arbejder målrettet og får noget fra hånden, og det er vigtigt for dig. Du er god til at finde den hurtigste vej til målet, og du arbejder altid med mange mål samtidig. Du er hurtig til at få tingene fra hånden, og du foretrækker ofte at gøre det selv, fordi du ved, at du kan gøre det bedre og hurtigere end andre. Når deadline nærmer sig, kan du nærmest arbejde i døgndrift og når du kommer i mål med succes, får du en følelse at være dygtig og have udrettet noget.

Du er tilpasningsdygtig og succesorienteret. Du har let ved at tale med alle, uanset om det er top chefen eller manden på gulvet. Du kommunikerer frit og justerer løbende, når du går ud af døren fra den ene til den anden.  Du er en fremragende holdleder og du god til at motivere, fordi du kan få andre til at tro, at alt er muligt. Du er selvsikker, attraktiv og charmerende. Når du er bedst, og sund, er du selvaccepterende, troværdig og god som rollemodel og til at inspirere andre.

Image betyder noget for dig. Det er vigtigt, at tingene ser rigtige ud. Du er ofte bekymret for dit image og for, hvad andre mener om dig. Du er også ofte statusbevidst og stærkt styret af personligt avancement, og du har typisk problemer med arbejdsnarkomani og konkurrence . Det er vigtigt for dig at have succes og at føle dig anerkendt for at være dygtig til det, du gør. Du har ofte succes med det, du påtager dig, og dit arbejde er vigtigt for dig, fordi du mener, at din værdi er baseret på, hvad du yder og på den anerkendelse, du får for det.

Det er svært for dig at sidde stille og gøre ingenting. Af samme grund er det også svært for dig at være sammen med mennesker, hvor du føler, at du spilder tiden. Du bliver rastløs og tænker på, hvor meget du kunne have nået. Du bryder dig ikke om at beskæftige dig for meget med følelser. Det forstyrrer din præstationsevne, og du gør det kun, hvis situationen kræver det.