Inspirationsforedrag i Trivsel og arbejdsglæde.

Hvad gør, at vi glæder os til mandag morgen?

Det gør de følelser vi havde sidst vi forlod arbejdet. Når to kollegaer ler sammen, skabes et unikt øjeblik, som begge vil kunne huske mange år frem. Det er ikke sikkert at vi vil kunne huske hvad vi lo af, men øjeblikket vil brænde sig fast i hukommelsen og vi vil vende tilbage til kollegaen igen og igen for at genskabe følelsen.

 Humorens betydning for organisationens trivsel og  produktivitet kan sammenlignes med olie og benzin for en motor. Den sikrer, at medarbejderne ikke brænder sammen, når der trykkes på speederen.

· Kan det være virksomheden, der fejler noget ikke medarbejderen?

· Kan ledelse kurere mistrivsel?

· Hvad er lederens rolle, opgave – ansvar?

· Årsager til fravær og sammenhæng mellem fravær og arbejdsmiljø.

· Hvad kan du gøre for at ændre fokus? Fra fravær til nærvær?

· Arbejdsmiljø og APV – den gode arbejdsplads – sæt trivslen på dagsordenen.

· Hvordan får du mere trivsel på din arbejdsplads?

· Arbejdsværdier – livshjulet.

· Det gode samarbejde – trivsel og arbejdsglæde.

· Indsatsområder i grupper og enkeltpersoner.

· Hvordan holder du fokus og følger op?

· Eksempler på tiltag for bedre trivsel og større arbejdsglæde.

· Handleplaner – en simpel måde at få overblik på.

· Appreciative Inquiry – den gode historie.

· Personale politik, Fraværspolitik. Sundheds – og trivselspolitik – implementering.

· Kompetenceafklaring – uddannelse og udvikling

·  Et spændende foredrag med humor og god stemning, hvor tiden bliver brugt på at gøre noget ved det i stedet for blot at snakke om det.

 Foredragsholder:

Jane Fornitz er konsulent og coach, certificeret NLP Master practitioner samt Practitioner i Enneagrammet.

Jane har mange års erfaring med personaleledelse inden for ældreområdet i den kommunale og private sektor. Har gennem de sidste 14 år arbejdet med menneskelige forandringsprocesser, kommunikation, konflikthåndtering, ledelse, samarbejde og formidling.

Senest har hun formået at vende sygefraværet fra 6,1 til 2,9 i Fladså kommune hvilket er et meget flot resultat, da gennemsnittet på landsplan er på 7 %.

Det gode resultat rygtedes helt ind i Socialministeriet, og Socialministeren lagde vejen forbi Fladså for at høre om de gode resultater i hjemmeplejen.

Warning: Parameter 2 to modChrome_artblock() expected to be a reference, value given in /customers/f/9/b/trivselsforum.dk/httpd.www/templates/trivselsforumv3_54/html/modules.php on line 36 Warning: Parameter 3 to modChrome_artblock() expected to be a reference, value given in /customers/f/9/b/trivselsforum.dk/httpd.www/templates/trivselsforumv3_54/html/modules.php on line 36